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2024年09月05日
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红卫农场有限公司以“三个实”推进能力作风建设
时间:2022/04/15 00:00 来源:第九管理区 作者:范圆圆 点击量:1120

本网讯(范圆圆)“能力作风建设年”活动开展以来,红卫农场有限公司认真贯彻落实省委、集团党委和分公司党委关于能力作风建设工作有关要求,严格对标对表、精心谋划推进,“扎实、压实责、务实做”全力推进能力作风建设。

一是扎实学,扭转干部思想。公司党委高度重视,迅速行动,将习近平总书记在全国“两会”期间发表的系列重要讲话和“能力作风建设年”活动要求列为党委理论中心组学习内容,同时,要求基层党组织将相关学习纳入到“三会一课”之中,让公司全体干部职工深刻领会能力作风建设的精神和意义,从思想上转变观念,从认识上提高站位,促使不断转变工作作风,提升执行力。

二是压实责,严肃考核监督。公司开启“挂图作战”模式,明确各部门各单位的全年各阶段目标任务,明确各项工作第一责任人和具体责任人,明确工作分工和岗位职责。公司党委工作部联合纪委组成督查组,按照各项工作任务目标对各部门各单位及各岗位职工进行定期考核,形成工作督查清单,以严抓、严考增强全体干部职工的紧迫感,推动工作再提速再提标再提效。

    三是务实做,谋求长远发展。公司以实际工作为出发点,从真做、实干、有为上抓好能力作风建设。春耕插秧在即,公司坚持疫情防控与农业生产“两手抓”,推进“五户一组”网格管理模式,严格落实外来务工人员报备制度,确保农业生产顺利进行;产业营销是长足发展的重点方向,公司响应分公司号召,推进“我在三江有亩田”项目的落地落靠,完善“认养田”基础设施,加快域外销售进度。经公司全体干部职工主动营销,目前,累计对接外域客户318名,认养212.7亩,预计产生认养金额收入80.90万元。


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